Parada 11: La selección del talento
En el módulo de Itinerario Personal para la Empleabilidad I, en concreto en la parada 7, diseñamos un plan para alcanzar nuestros objetivos profesionales, partiendo de un proceso de reflexión sobre nuestros intereses y fortalezas y, posteriormente, aplicamos un proceso de toma de decisiones. Sin embargo, alcanzar nuestro objetivo profesional y por lo tanto, trabajar en aquello que nos gusta, no solo depende de qué ofrecemos al mercado laboral, sino también de que seamos capaces de entender tres factores fundamentales:
- Qué buscan y cómo seleccionan las empresas, tanto en el sector público como privado
- Cómo entrenar nuestras competencias personales
- Evaluarnos en procesos simulados de selección
En esta parada vamos a trabajar estos tres aspectos mediante tres retos que se complementan con los que veremos en las paradas 12 y 13 y que nos permitirán tener una visión de conjunto del proceso de búsqueda de empleo y de selección de personal vinculado al entrenamiento en las competencias personales y de trabajo en equipo que requiere el mercado laboral, conformando así un primer bloque formativo de IPEII.