Antes de comenzar

Para poder comunicarnos en igualdad de condiciones, elegimos por votación a mano alzada un mediador que se encargue además de las anotaciones necesarias durante la constitución de la cooperativa. Todo ello se registrara en un documento común.

• Ficha. Constitución de la cooperativa.

Paso 1. Establecer el objetivo

¡Fácil! Este paso ya lo dejamos claro en la primera sesión. 

Crear una comunidad segura, solidaria, equitativa e igualitaria en la que podamos compartir nuestras habilidades y ponerlas al servicio de los demás mediante la creación de una cooperativa que nos permita subvencionar el viaje de estudios.

Paso 2. Grupo cooperativo

Para formar el grupo cooperativo, debemos registrar a todos y cada uno de los participantes. Esto quiere decir que podemos abrir la cooperativa a quiénes creamos que comparten nuestro objetivo, es decir, la clase, otras clases, miembros de la comunidad educativa como profesores, conserjes, etc. La persona elegida se encargará de hacer un listado de los participantes. 

Paso 3. Normas y valores

Este es un gran paso, por lo que debemos tener muy en cuenta la información recogida en nuestras investigaciones, en concreto sobre los estatutos sociales de la cooperativa. Tomando esta información como punto de partida y través del debate llegaremos a la conclusión de cuáles son las normas y los valores por los que se debería regir nuestra cooperativa. La persona elegida para esta responsabilidad anotará las normas y los valores elegidos en consenso a través de una lluvia de ideas.

Paso 4. Gestión y representación

El órgano de gobierno, la gestión y la representación de la cooperativa son aspectos fundamentales para su adecuado funcionamiento. Elegir a las personas encargadas de estas funciones es imprescindible para poder repartir responsabilidades. Antes de proceder a la asignación de funciones, se deberán seguir los siguientes pasos:

1. En asamblea y a mano alzada se presentarán las personas interesadas en representar la cooperativa.
2. Para proceder a una elección justa, cada uno de los participantes deberá dar un breve discurso indicando cuáles creen que son los motivos por los que deberían ser escogidos para llevar a cabo esa función.
3. A través de una votación anónima, se decidirán quiénes son las personas indicadas para cada función.

Las funciones son las siguientes:

• Presidencia.
• Secretaría.
• Tesorería.